2022年11月4日 / 最終更新日時 : 2022年11月4日 M林檎 人事・組織・研究Apple、研究開発職以外の採用を凍結! Bloombergによると、情報筋は一時停止は将来の製品や長期的なイニシアチブに取り組んでいるチームには適用されないと語った.と報じている。
2022年10月22日 / 最終更新日時 : 2022年10月23日 M林檎 人事・組織・研究ジョニー・アイブの後継者であるエヴァンス・ハンキー氏がAppleを去る。 Appleのデザイン グループの責任者の 1 人である エヴァンス・ハンキー氏が、 Bloombergが会社を去ると伝えました。
2022年9月24日 / 最終更新日時 : 2022年9月24日 M林檎 ビジネスAppleの厳しい採用面接で、乗りこえなければならない3つのテスト Appleが世界最高の雇用者の1つとして知られていることは秘密ではありません。幸運にも大量の応募者を受け入れる立場にあるこのテクノロジー大手は、すべての採用担当者が直面する課題に直面していますが、それは大規模なものです。それは、現実世界に最適な人材を見つけるために、書類上では素晴らしいと思われる候補者をすばやく選別する方法です。
2022年8月31日 / 最終更新日時 : 2022年8月31日 M林檎 人事・組織・研究Appleの最高プライバシー責任者 Jane Horvath氏が退職 Bloombergの新しいレポートによると、Apple のプライバシー責任者Jane Horvath氏は法律事務所に入るために退社する予定です。Horvath氏は過去数年間、Appleの最高プライバシー責任者を務めており、それ以前は同社のグローバル プライバシー担当シニアディレクターでした。
2022年8月17日 / 最終更新日時 : 2022年8月17日 M林檎 人事・組織・研究Apple、人材の採用難の中、採用担当者(契約社員)を解雇 Appleは、採用に関してより「慎重」になるにつれて、採用担当者を解雇したと伝えられています。 新しいレポートによると、Apple は、同社の人材採用を支援する責任を負っていた約100人の契約社員を解雇しました。
2022年8月3日 / 最終更新日時 : 2022年8月3日 M林檎 人事・組織・研究Apple、折り畳み式ディスプレイのひび割れを防止する保護層の特許を取得 2022年8月1日、米国特許商標庁は、携帯電子機器の保護カバー層構造、特に折りたたみ式機器に関連するフレキシブル ディスプレイに関する特許を Appleに正式に付与しました。
2022年7月29日 / 最終更新日時 : 2022年7月29日 M林檎 AppleシリコンApple、エルサレムに新しいMacプロセッサ開発センターの開設を準備(多数の職種を募集中) Appleは、イスラエルで次世代のMシリーズプロセッサの開発に力を注いでおり、現在100を超える職種を募集しています。