画像ソース：朝日新聞デジタル
イーロン・マスク氏は、従業員に対して、解雇する対象者には米時間の11月4日の正午までにメールで通知するとしていました。
すでに通知は始まっており、倫理チームを含む従業員の一部を解雇し始め、ロンドンやその他の場所のオフィスを一時的に閉鎖しました。
マスク氏は、従業員の約半分にあたる約3,700人のTwitter従業員を解雇して、コストを削減し、スタッフ向けの新しい計画を導入する予定です。
解雇によって最も影響を受ける従業員には、製品およびコンテンツのキュレーション、コミュニケーション、エンジニアリングの従業員が含まれます。
Twitter社は、機械学習、倫理、透明性、説明責任 (META) と呼ばれる倫理的 AIチーム全体を解雇しました。METAは 2021年に設立され、同社のアルゴリズムを監査し、意図しない危害や悪用の可能性を調査するセクションです。
解雇された従業員は、すでに裁判所に訴訟を提起しています。カリフォルニア州の法律では、の法律では、企業は大量解雇が発生する少なくとも 60 前に従業員に通知する必要があります。
しかし、マスク氏は、Twitterが、過剰なTweetチェックにより、多くの従業がいると考えており、より自由な発信ができるようにすることにより、それらをチェックする従業員を減らすつもりのようです。
（参考：Appleinsider）
Last Updated on 2022年11月5日 by Editor
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