上野 光夫 (著)「社長の一流、二流、三流」をLifehackerで取り上げていたので紹介する。 この本のキモは、以下の文章だ。 三流は、社員を自分に服従させ、 二流は、社員のメリットを考え、 一流は、どうやって動かす？ […]

最近よく、仕事に遊び感覚を盛り込むという話しをよく聴く。仕事を楽しく、さらに発想豊なものにするために遊んでいる感覚で仕事ができるように組織の意識を変えていこうとするものだ。 これまでの仕事は、真面目に堅苦しく、上意下達で […]

さて、多くの企業や組織で働いているみんさんは、多くの妄想に取られ、さらに事実に基づかない多くの妄想に囚われた上司の下で、日々、砂をかむような無駄な仕事をしている人が多いのでは？ 「根拠のない妄想」を手なずけ、強烈なインパ […]

今、職場は大きく変わっている。 セクハラ、パワハラ、マタハラなどは、許されなくなり、働き方改革で時間外労働も制限されるという状況下、会社側も労働社側も意識を変えざるを得ない状況に来ている。 「ニュータイプの時代 新時代を […]

ファクトフルネスとは？ データや事実にもとづき、世界を読み解く習慣なのだとか。 確かにこのような本が出版されるのは、世の中で影響力を持つ人たちの多くが、思い込みによって決断をしているからだろう。 ワンマンの経営者は、自分 […]