もしも、運悪く専制君主的なワンマン社長がいる企業に勤めたならば、二つの選択肢しかありません。
社畜になるか、会社を去るかです。

学生向けの就職活動情報サイト「就活の教科書」が5月に自社サイトで、「底辺の仕事」としたランキング掲載し、バッシングを受けています。

社員の中には、実際に転職したいと言っていますが、実際には何も動かない人たちがいます。
おそらく大半の社員がそうです。不満があるから単に転職したいと口先だけで言っているだけの人がほとんどです。

上司中の上司と言えば、社長や役員たち。
しかし、長い道のりだが、いずれ自分たちもいずれそうなる可能性もある。だからそれをガツガツと求めてせっせと、上司にゴマをすっている輩も多いだろう。

檻を取り払えば人間はもっと自由になれるのですが、通常私たちは、檻（コンフォートゾーン）の中にいることが安楽なので、檻（コンフォートゾーン）のことさえ意識していません。

ここ数年、サイコパスと言う単語をよく耳にするようになりました。東大出身の脳科学者、中野信子氏が、著書やテレビのコメントで、このおどろおどろしい言葉を広めました。

なぜ、私はこうもアップルに惹きつけられてきたのでしょうか。それは自分でも説明しにくい感覚的なものでした。さらに思い出してみると、ジョブズのこだわりの職人気質が、アップル製品に魂を吹き込んでいるように感じたからでもありまし […]

アップルは、通常の企業ならば、ただの製品発表会をスペシャルイベントとして、お祭りにしてしまうマジック持っています。 やはり、その道を開いたのはジョブズのプレゼンでした。 アップル復帰後のジョブズで一番有名なプレゼンは、一 […]

Apple、Googleなどの大手IT企業を含め、哲学者を雇用しインハウス・フィロソファー（企業専属哲学者）として正式に雇用する企業が世界的に増えています。 企業に雇用されたインハウス・フィロソファー（企業専属哲学者）の […]